从刘莉莉想到的中美求职差异

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个人感觉，不一定准确。

1. 美国简历一般不必写年龄/出生年月，面试者也不问，以免有“年龄歧视”的嫌疑。中国甚至广告上就打“35岁”以下。

2. 关于工资，美国一般是问你想要多少。对以前的工资，除非有意向了，一般不直接问。再说许多公司要先在网上填申请表，填salary history了。也不怕你说谎，因为这个信息相对来说不重要，而且比较容易通过其它途径得到。

3. 在美国面试，双方都不会把事情弄得尴尬。面试聊天聊到不熟悉的话题（比如什么什么诗），一般打个哈哈就过去了。国内好像非要显得他**处处**高人一等才好。

4. 美国问家庭方面的问题，都是在饭桌上，比较轻松无意间提到的，或者巧妙地创造机会让你自己讲出来。国内不认为这是个人隐私。

5. 美国即使不满意，表面功夫也做到，一般不会让人难堪。从那几个嘉宾来看，国内不这样。

附原视频链接： http://www.youtube.com/v/G8NcazTLk5g

“海归女孩刘俐俐参加电视招聘节目，在场上与主持人张绍刚针锋相对，上演互掐桥段，引发大量网友讨论争议。少部分人认为刘俐俐态度傲慢无礼，自命不凡。然而绝大多数网友则认­为主持人张绍刚咄咄逼人，心胸狭隘，内心阴暗，作为主持人有失公允。”

这女孩家到我老家比我现在到上班的地方都还近，我为家乡有这样优秀的女孩感到高兴，但同时为中国有这样无知的主持人感到可耻。

我绝得主要是主持人听到刘莉莉讲到一些他不熟悉的东西后内心感到很“掉价”，进而本能地反击，而刘也不甘示弱让步。

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